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Despido Improcedente: ¿Qué indemnización tengo derecho a cobrar?

Cuando la empresa reconoce la improcedencia del despido, o un juez la declara en sentencia, el trabajador tiene derecho a la indemnización máxima que recoge la legislación laboral en compensación por el incumplimiento del contrato por parte del empresario.

La indemnización se fija en función de varias circunstancias:

Se debe tener en cuenta el salario estipulado en […]

6 de abril de 2017|Categorías: ARTÍCULOS|Etiquetas: , , , , , |

Contrato de trabajo: El periodo de prueba

En los contratos puede concertarse por escrito un periodo de prueba, cuya duración se sujetará a los límites que, según sea el caso, se establezca en los convenios colectivos, y durante el cual, se podrá poner fin a la relación laboral por parte de cualquiera de las partes sin que se generen obligaciones por ello: […]