¿Has sido despedido y tu empresa no puede pagarte la indemnización? ¿No has cobrado todos tus salarios?
El FOGASA es un organismo que garantiza a los trabajadores la percepción de salarios, indemnizaciones por despido o extinción de la relación laboral, pendientes de pago por insolvencia o concurso de acreedores del empresario, sin embargo, el funcionamiento con […]
Una sentencia del Tribunal Supremo ha considerado accidente «in itinere» el robo con violencia sufrido por una trabajadora en el trayecto del trabajo a su casa.
El accidente laboral «in itinere» es el que sufre el trabajador al ir o al volver del lugar de trabajo.
El percance debe suceder en un momento inmediato, o razonablemente próximo, […]
¿Los meses en los que se cobra el paro sirven para la jubilación?
Mientras cobramos el paro tenemos garantizada la asistencia sanitaria y esos meses cuentan en la vida laboral como cotizados para la jubilación y también sirven para las prestaciones de viudedad, maternidad, paternidad.
Cuando se recibe la prestación contributiva por desempleo el Servicio Público de […]
La modificación de la jornada acordado en el contrato de trabajo se considera una modificación sustancial de las condiciones de trabajo, y se deben de respetar unas exigencias para ello.
Esta modificación debe responder a una justa causa: cuando existan probadas razones económicas, técnicas, organizativas o de producción, como así recoge el Estatuto de los Trabajadores.
Sin […]
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